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No último dia 29 de maio de 2018, participei da Webconference: Desenvolvimento Pessoal como Ferramenta de Trabalho promovida pelo Ministério Público do Estado do Rio Grande do Sul através do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Pessoal – CEAF.

Compartilho aqui a alegria em participar e minha gratidão ao Ministério Público, em especial ao Dr. Luciano Faria Brasil (foto acima), Diretor do Ceaf, a todos servidores do Ceaf (em especial Juliana Ilha Moreira e Gustavo Eboli – foto abaixo), e a todos servidores e membros do Ministério Público que participaram e fizeram dessa Webconference um momento de reflexão e trocas de ideias.

E aproveito desde já para convidá-lo a assistir e a deixar seus comentários!.

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Objetivos e Conteúdo programático da Webconference:

• Apresentar a importância do processo de autoconhecimento para elevar a autoestima, autoaprovação e autoconfiança no ambiente de trabalho
• Reconhecer o desenvolvimento da Inteligência Emocional como habilidade essencial na carreira profissional, a fim de aprimorar os relacionamentos interpessoais
– Identificar os princípios e os passos básicos da Comunição Não Violenta (CNV) como ferramenta de trabalho

• Apresentar aspectos das relações de trabalho no ambiente profissional

Conteúdo:

1. Autoconhecimento
2. Autoestima – Autoaprovação – Autoconfiança
3. Inteligência Emocional
4. Relacionamento Interpessoal
5. Comunicação
6. Comunicação Não Violenta – CNV
7. 4 Passos Básicos da CNV
8. Escuta
9. Empatia
10. Cooperação X Competição
11. Liderança X Autoridade
12. Responsabilidade X Obrigação

Úrsula Petrilli Dutra Christini